Technico-Commercial

Djelicard Publiée il y a 10 mois
Stage
Conakry
Expérience : Moins de 1 an
Étude : Bac +3
Salaire : Selon profil
Date de début : 01 janvier 2026
Date limite : 31 décembre 2025

Le poste

Description du poste

Développer les ventes de Djelicard en combinant une approche commerciale terrain et une compréhension technique de la solution, afin d’accompagner efficacement les entreprises, professionnels et institutions dans l’adoption de la carte digital.

Responsabilités clés

Développement commercial

• Prospecter et développer un portefeuille clients (entreprises, indépendants, startups, institutions, événements).

• Identifier les besoins clients et proposer des solutions djelicard adaptées (cartes digitales, pages profils, options premium, personnalisation).

• Mener les négociations commerciales et conclure les ventes.

• Atteindre les objectifs de chiffre d’affaires et de croissance définis.

Accompagnement & relation client

• Présenter et démontrer la solution Djelicard (physique et digitale).

• Assurer l’onboarding des clients et leur prise en main de la plateforme.

• Former les clients à l’utilisation des fonctionnalités (NFC, QR code, analytics, mise à jour de profil).

• Assurer un suivi client de qualité et favoriser la fidélisation.

Dimension technique & produit

• Comprendre le fonctionnement technique de Djelicard (NFC, QR code, web app, back-office).

• Faire le lien entre les besoins clients et l’équipe produit/technique.

• Remonter les retours utilisateurs pour améliorer la solution.

• Participer aux tests et aux évolutions fonctionnelles du produit.

Représentation & partenariats

• Représenter Djelicard lors d’événements, salons, démonstrations et rendez-vous B2B.• Identifier et développer des partenariats stratégiques (agences, incubateurs, entreprises, réseaux professionnels).

• Contribuer à la visibilité et à la notoriété de djelicard sur le marché.

Profil recherché

Compétences commerciales

• Forte capacité de prospection et de négociation.

• Excellent sens de la communication et de la persuasion.

• Orientation résultats et performance.

• Capacité à vendre une solution à forte valeur ajoutée. 

Compétences techniques

• Bonne compréhension des outils digitaux et des solutions web/mobile.

• Connaissances de base en NFC, QR code, solutions SaaS ou plateformes digitales.

Qualités personnelles

• Autonomie et esprit d’initiative.

• Dynamisme, rigueur et sens de l’organisation.

• Curiosité technologique et capacité d’apprentissage rapide.

• Aisance relationnelle et posture professionnelle.

Profil recherché

• Formation en commerce, marketing, digital ou équivalent.

• Expérience en vente de solutions digitales, tech ou services innovants (un atout).

• À l’aise sur le terrain comme en rendez-vous professionnels.

• Intérêt marqué pour l’innovation, le numérique et les nouvelles technologies.

Conditions de travail et avantages

• Un produit innovant à fort potentiel de croissance.

• Un environnement startup dynamique et ambitieux.

• Des perspectives d’évolution rapide selon la performance.

• Une participation active à la transformation digitale des professionnels en Afrique et dans la diaspora.