Définir et mettre en œuvre la stratégie de communication digitale de Trust Africa.

Créer du contenu engageant (posts, vidéos, visuels, stories, articles, newsletters…).

Gérer et animer les différents réseaux sociaux de l’entreprise (LinkedIn, Facebook, Instagram, TikTok, YouTube).

Assurer la cohérence de l’image de marque et l’e-réputation de Trust Africa.

Suivre et analyser les performances des campagnes : engagement, croissance, portée, conversions.

Proposer des actions innovantes pour améliorer la visibilité et l’interaction avec nos communautés.

Collaborer avec l’équipe marketing et RH pour promouvoir les offres, services et événements.

Veille active sur les tendances digitales, les pratiques RH et les sujets liés à l’emploi en Afrique.

Expérience confirmée (2 à 4 ans) en community management ou communication digitale.

Maîtrise des outils de création de contenus : Canva, Adobe Suite ou équivalents.

Excellentes compétences en rédaction et storytelling.

Connaissance approfondie des réseaux sociaux et de leurs algorithmes.

Sens de la créativité, autonomie, organisation et capacité à travailler sur plusieurs projets.

Intérêt marqué pour les thématiques RH, emploi, formation et gestion des talents.

La maîtrise de l’anglais est un atout.

Un environnement dynamique au cœur de l’innovation RH en Afrique de l’Ouest.

L’opportunité de contribuer activement à la croissance et à la visibilité d’une marque en expansion.

Des missions variées laissant place à la créativité et à l’initiative.

Une équipe jeune, ouverte et engagée.

Rémunération attractive selon expérience.