1. Présentation de l'Organisme

L’Agence Guinéenne de l’Électrification Rurale (AGER) est l'établissement public à caractère administratif chargé de promouvoir et de mettre en œuvre les programmes d'accès à l'électricité en milieu rural. Elle intervient à travers l'extension des réseaux interconnectés et le déploiement de solutions décentralisées (mini-réseaux solaires, micro-hydroélectricité).

2. Description du Poste

Sous la responsabilité directe de la Direction Générale, le Chef de Département Technique pilote l'ensemble des études, des travaux et de la maintenance des infrastructures. Il est le garant de la qualité technique, de la sécurité des installations et du respect des normes de construction électrique.

• Localisation : Conakry (avec missions fréquentes sur les sites de projets à l'intérieur du pays).
• Nature du contrat : CDD

3. Missions et Responsabilités Principales

A. Études et Conception Technique

• Superviser la réalisation des études de faisabilité technique (calculs de charge, schémas de réseaux, dimensionnement).
• Valider les dossiers d'exécution et les plans d'implantation des centrales et des réseaux de distribution.
• Assurer l'intégration des énergies renouvelables (solaire photovoltaïque, hydraulique) dans le mix énergétique rural.

B. Gestion des Travaux et de la Maîtrise d'Ouvrage

• Élaborer les spécifications techniques pour les Dossiers d'Appel d'Offres (DAO).
• Superviser le contrôle et la surveillance des chantiers (génie civil, montage électrique, raccordements).
• Présider les commissions de réception technique des ouvrages (provisoires et définitives).

C. Exploitation et Maintenance

• Définir les protocoles de maintenance préventive et curative des infrastructures réalisées.
• Assurer le suivi technique des opérateurs privés chargés de l'exploitation des mini-réseaux.
• Garantir la continuité de service et la conformité aux normes de sécurité électrique.

Profil du Candidat

Formation et Diplômes

• Diplôme : Ingénieur de conception en Électrotechnique, Génie Électrique ou Énergies Renouvelables (Bac+5/ Ingénieur d’État).
• Certifications : Une certification en gestion de projet (PMP ou équivalent) est un atout.

Expérience Requise

• Minimum 07 ans d'expérience professionnelle, dont au moins 5 ans à un poste de responsabilité technique.
• Expérience avérée dans la construction de lignes (HTA/BTA), de postes de transformation et de centrales solaires.
• Connaissance des procédures des bailleurs de fonds (BM, BAD, AFD, etc.) en matière de supervision technique.

Compétences Techniques

• Maîtrise des logiciels de calcul et de conception.
• Connaissance approfondie des normes nationales et internationales de sécurité électrique (CEI/NF).
• Maîtrise des techniques de montage de projets énergétiques décentralisés.

Compétences opérationnelles

·      Capacité de leadership et de management d'équipes techniques pluridisciplinaires.

• Résilience et capacité à travailler dans des conditions de terrain exigeantes.
• Rigueur, intégrité et sens aigu des responsabilités.

Salaire confortable et compétitif avec toutes les cotisations sociales