Description du Poste

Sous la responsabilité directe du Chef de Département Planification, Suivi et Évaluation, le Chargé de Suivi-Évaluation assure le monitoring quotidien des activités de l'agence. Il collecte les données de terrain, analyse les performances des projets et prépare les rapports destinés à la Direction Générale et aux bailleurs de fonds.

• Localisation : Conakry (avec fréquents déplacements sur les sites de projets).
• Nature du contrat :  CDD

3. Missions et Responsabilités Principales

A. Collecte et Gestion des Données

• Concevoir et mettre à jour les outils de collecte de données (fiches de suivi de chantier, questionnaires d'enquête).
• Assurer la remontée d'informations fiables depuis les sites de travaux (taux d'avancement, nombre de poteaux posés, puissance installée).
• Administrer la base de données de suivi-évaluation de l'Agence.

B. Suivi de la Performance

• Suivre les indicateurs de performance (KPI) définis dans le cadre logique des projets.
• Comparer les réalisations physiques et financières par rapport au Plan de Travail Annuel et Budget (PTBA).
• Alerter sa hiérarchie sur les retards ou les goulots d'étranglement constatés sur le terrain.

C. Reporting et Analyse

• Rédiger les rapports de suivi mensuels, trimestriels et annuels.
• Contribuer à la rédaction des rapports destinés aux partenaires techniques et financiers (Banque Mondiale, BAD, etc.).
• Documenter les "succès stories" et les leçons apprises pour l'amélioration des projets futurs.

D. Évaluation et Impact

• Participer à l'organisation des missions d'évaluation à mi-parcours et finales.
• Effectuer des enquêtes de satisfaction auprès des populations bénéficiaires en zone rurale.

Profil du Candidat

Formation et Expérience

• Diplôme : Bac+3/5 en Statistique, Économie, Gestion de Projet, Développement Rural ou domaine équivalent.
• Expérience : Minimum 3 à 5 ans d'expérience pratique en suivi-évaluation de projets de développement, idéalement dans le secteur des infrastructures ou de l'énergie.

Compétences Techniques

• Maîtrise parfaite des concepts de la Gestion Axée sur les Résultats (GAR).
• Excellente maîtrise de Microsoft Excel (tableaux croisés dynamiques, formules complexes).
• Utilisation d'outils de collecte mobile de données
• La connaissance d'un logiciel de traitement de données (SPSS, Stata) ou d'un SIG (QGIS/ArcGIS) est un avantage majeur.

Compétences opérationnelles

• Esprit d'analyse et de synthèse : Savoir transformer des chiffres en informations décisionnelles.
• Aptitude au terrain : Capacité à voyager dans des zones rurales parfois difficiles d'accès.
• Intégrité : Rigueur absolue dans le traitement et la véracité des données.

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